海員的工資很高,但是卻也很辛苦,我們時常有聽說,他們大部分時間都是在海上度過,很少時間上岸,海上通信不好,生活也很煩悶,不少海嫂經(jīng)常抱怨自己一年都沒能見自己的丈夫幾回。
日前,某知名船運(yùn)公司到武漢理工大學(xué)招聘船員。一位姓李的負(fù)責(zé)人介紹,經(jīng)過半年到一年的見習(xí)期,正式船員月薪一萬多元,待遇不錯,但大學(xué)生們猶豫不定,原因是當(dāng)船員意味著要常年在船上作業(yè),沒有女同事。
造成這種現(xiàn)象的出現(xiàn),除了經(jīng)濟(jì)形勢對航運(yùn)業(yè)的沖擊,不少畢業(yè)生確實缺少艱苦奮斗的精神。
要想解決目前船員流失嚴(yán)重的問題,除了完善我國的法律法規(guī),切實提高船員福利待遇,給到船員生命安全更多的保障,同時也要注重船員的情感生活。
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